仕事・ビジネス

転職を考える理由 現在の職場の文化や価値観との不一致 職場の文化や価値観は、働く上でのモチベーションや満足度に大きく影響します。自分の価値観と合わない環境では、長期的にストレスが溜まりやすくなります。このような場合、新しい環境での再スタート...

エニアグラムは、人間の性格を9つのタイプに分ける心理学的なフレームワークのことを指します。古代の伝統や宗教的な教えを元に、現代の心理学やスピリチュアリティと結びついて発展してきました。各タイプは特定の欲求や恐れ、動機によって特徴付けられます...

SWOT分析は、企業やプロジェクトの戦略計画を立てる際に使われるフレームワークの一つで、Strengths（強み）、Weaknesses（弱み）、Opportunities（機会）、Threats（脅威）の頭文字をとってSWOTと呼ばれます...

転職は単に新しい仕事を見つけること以上に、自分自身のキャリアや人生を再設計する大切なステップです。そこで、転職の成功の鍵となる「自己分析」について、その手法や効果的な方法、注意点をご紹介します。 1. 自己分析の手法 SWOT分析: これは...

1. OODAループとは OODAループは、Observe（観察）、Orient（方向付け）、Decide（決定）、Act（行動）の頭文字を取ったもので、米国の軍人ジョン・ボイドが提唱した意思決定のフレームワークです。このフレームワークは、...

1. PDCAとは PDCAは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）の頭文字を取ったもので、問題解決や改善活動を継続的に行うためのサイクルを示しています。このサイクルを繰り返すことで、組織やプロジェクトの品質や...

1. なぜなぜ分析とは 「なぜなぜ分析」は、問題の根本原因を特定するための分析手法の一つです。具体的な問題や不具合が発生した際に、「なぜ？」という問いを繰り返し（通常5回程度）問うことで、表面的な原因から深層の原因、最終的には根本原因を明ら...

会社員の駆け込み寺 ～20年で50,000件の解決実績が会社員の“お悩み”解決をサポート～ 株式会社ジャパンデ [...]