カフェや美容室、クリニックなどで「不定休」という言葉をよく見かけませんか？
行きたいお店が不定休だと、「今日は開いているのかな？」と少し不安になることもありますよね。
一方で、求人情報で「不定休」と書かれているのを見て、どのような働き方になるのか気になっている方もいるでしょう。
この記事では、「不定休」の正しい意味や「不定期」「シフト制」といった似た言葉との違いをわかりやすく解説します。
さらには、利用者側と働く側それぞれのメリット・デメリット、履歴書での書き方、そして不定休のお店の営業日の探し方まで網羅しました。
この記事を読めば、不定休にまつわるモヤモヤがスッキリ解消し、お店の利用や仕事選びに役立つはずです。
ぜひ最後までお読みください。
不定休とは？正しい意味と読み方
まずは、「不定休」の基本的な意味と読み方を確認しておきましょう。
「不定休（ふていきゅう）」の意味
不定休とは、「ふていきゅう」と読み、「決まった定休日（休業日）を設けていないこと」を意味します。
「毎週〇曜日はお休み」といった固定の休みがなく、月や週によって休む日が変わる営業スタイルや勤務形態のことです。
決して「全く休まない（年中無休）」という意味ではなく、「休む日はあるけれど、いつ休むかは固定されていない」という状態を指します。
店舗側の都合やイベント、スタッフのシフト状況などによって、柔軟に休みを設定できるのが特徴です。
どんな業種で多いの？
不定休は、お客様の来店状況やイベントに合わせて柔軟に営業したい業種でよく見られます。
- 個人経営のカフェ・飲食店： 仕入れ状況や店主の都合に合わせて休むため。
- 美容室・サロン： スタッフのシフトや予約状況に応じて休みを調整するため。
- クリニック・病院： 曜日を固定せず、交代制で休みを取るため。
- 観光地の店舗： 繁忙期は休まず営業し、閑散期にまとめて休むといった調整をするため。
このように、私たちの身近なサービスの多くで不定休が採用されています。
不定休と似ている言葉との違い・使い分け
「不定休」には、似たような意味で使われがちな言葉がいくつかあります。
ここでは、「不定期」「シフト制」「年中無休」「臨時休業」との違いを明確にしていきましょう。
「不定期」との違い
「不定期（ふていき）」は、「時期や期限、スケジュールが一定していないこと」を広く指す言葉です。
「不定休」が「休みの日」に限定して使われるのに対し、「不定期」は様々な事柄に対して使われます。
【使い分けの例】
- 不定休： このお店は不定休です。（休む日が決まっていない）
- 不定期： このお店では不定期でライブイベントを開催しています。（イベントの開催時期が決まっていない）
「シフト制」との違い
求人情報などでよく比較されるのが「シフト制」です。
シフト制は、従業員同士で交代しながら勤務日や勤務時間を割り振る働き方の仕組みを指します。
- 不定休： 「店舗や企業自体」の休みが固定されていない状態。または、個人の休みが固定されていない状態。
- シフト制： 「従業員の勤務スケジュール」を交代で組む仕組み。店舗自体は毎日営業している場合も多い。
結果として「シフト制で働くから、自分の休みは不定休になる」というケースは非常に多くあります。
「年中無休」との違い
「年中無休（ねんじゅうむきゅう）」は、文字通り「1年間、1日も休まずに営業すること」です。
お盆やお正月なども含め、カレンダー上の休みに関係なく常に開いています。
- 年中無休： 休みの日が全くない。
- 不定休： 休みはあるが、その日が決まっていない。
「臨時休業」との違い
「臨時休業（りんじきゅうぎょう）」は、本来は営業するはずの日に、突発的な理由で休むことです。
例えば、台風などの悪天候、設備トラブル、スタッフの急病などが理由となります。
不定休は事前に「今月はこの日に休みます」と計画的に設定されることが多いですが、臨時休業は予期せぬトラブルで急遽発生する休みという違いがあります。
| 用語 | 意味 | 対象 |
|---|---|---|
| 不定休 | 休む日はあるが、曜日や日付が固定されていない | 店舗の休業日、個人の休日 |
| 不定期 | 時期や頻度が一定していない（いつでも起こり得る） | イベント、開催日、更新頻度など全般 |
| シフト制 | 従業員同士で交代で勤務時間を割り振る制度 | 働き方、勤務の仕組み |
| 年中無休 | 1年間、休業日が全くない | 店舗の営業日 |
| 臨時休業 | 本来の営業日に、突発的な理由で急遽休むこと | 突発的な休業 |
利用者側から見た不定休のメリット・デメリット
お店が不定休であることは、利用する私たちにとってどのような影響があるのでしょうか。
メリット：特別な日やイベント時に開いている可能性がある
定休日がカレンダー通りに決まっているお店だと、「せっかくの祝日なのに定休日で閉まっている」とがっかりすることがあります。
しかし不定休のお店なら、世間のイベントや連休、観光シーズンに合わせて柔軟に営業日を調整していることが多いです。
そのため、お花見やお祭りなどのイベント時に合わせてお店が開いており、立ち寄りやすいというメリットがあります。
デメリット：事前に営業日を確認する手間がかかる
最大のデメリットは、行きたいと思った時に「今日開いているかどうかが直前までわからない」ことです。
ふらっと立ち寄ったら閉まっていた、という無駄足を避けるためには、事前に公式ホームページやSNSで営業日を確認する手間が発生します。
不定休の「お店の探し方・営業日の確認方法」
不定休のお店に行きたいけれど、今日営業しているかどうやって調べればいいか迷うこともありますよね。
確実にお店が開いているか確認するための3つの方法をご紹介します。
公式SNS（Instagram・Xなど）をチェックする
現代の個人店やカフェでは、InstagramやX（旧Twitter）がメインの情報発信ツールになっていることが多いです。
月初めに「〇月の営業カレンダー」を画像で投稿していたり、当日の朝に「本日は〇時～〇時まで営業します」とストーリーズ等でお知らせしている店舗が多数あります。
一番リアルタイムで正確な情報を得やすい方法です。
Googleマップ（ビジネスプロフィール）を確認する
Googleマップでお店の名前を検索すると、営業時間や定休日が表示されます。
熱心なお店であれば、店主がGoogleビジネスプロフィールを活用して、今月の休業日を「特別営業時間」として設定したり、「最新情報」として投稿したりしています。
ただし、情報が更新されておらず古いままの場合もあるので、SNSと併用して確認するのが最も安全です。
確実なのは電話での直接確認
SNSをやっていないお店や、ネット上の情報が古くて不安な場合は、営業時間帯を見計らって直接店舗に電話をかけるのが一番確実です。
「今日はお店は開いていますか？」と尋ねれば、無駄足を防ぐことができます。
働く側から見た不定休のメリット・デメリット
就職や転職、アルバイト選びで「休日：不定休」とある場合、実際の生活はどうなるのでしょうか。
働く側にとってのメリットとデメリットを見ていきましょう。
メリット① 平日休みの特権をフル活用できる
不定休の最大の魅力は、平日に休める日が多くなることです。
平日はどこへ行っても人が少なく、休日のような混雑や渋滞のストレスがありません。
人気のテーマパークやカフェ、病院や美容室、役所の手続きなどもスムーズに行えます。
また、旅行の際の飛行機代やホテル代が、土日祝日に比べて格段に安いのも大きな経済的メリットです。
メリット② 予定に合わせて柔軟に休みを取りやすい
シフト制による不定休の場合、事前に希望を出せば休みたい日に休める柔軟性があります。
「この日は推しのライブに行きたい」「子どもの学校行事がある」といった場合でも、カレンダー通りの休みしか取れない仕事に比べて、平日のイベントにも対応しやすくなります。
デメリット① 家族や友人と予定が合わせにくい
土日祝日が休みの家族や、他業種の友人とは休みが被りにくく、予定を合わせるのが難しくなります。
一緒に遊ぶには、どちらかが有給休暇を使ったり、仕事終わりの短い時間で会ったりする工夫が必要です。
休みのすれ違いが続くと、コミュニケーション不足を感じてしまう人もいるかもしれません。
デメリット② 生活リズムが不規則になりやすい
「今週は月曜と木曜が休み、来週は水曜だけ休みで連勤が続く」といったように、休みの日がバラバラになるため、生活リズムを一定に保つのが難しくなります。
また、土日休みのように「金曜の夜は嬉しい！」といった定期的なリフレッシュ感が薄れ、「休んでいる感覚」を持ちにくいという声もあります。
履歴書での「不定休」に関する希望の書き方
不定休（シフト制）の仕事に応募する際、履歴書の「本人希望記入欄」に休みの希望をどう書くべきか悩む方は多いでしょう。
印象を悪くせずに、自分の希望を伝えるための書き方のコツを例文とともに解説します。
休みたい曜日がはっきりしている場合
どうしても外せない用事（子育てや介護、習い事など）があり、特定の曜日を休みたい場合は、理由を添えて簡潔に記載します。
【例文】
「子どもの保育園の送迎の都合上、原則として日曜・木曜のお休みを希望いたします。」
「できれば休みたい」というニュアンスの場合
絶対ではないけれど、できれば特定の曜日を休みにしたい場合は、角が立たないように柔軟な姿勢を示すことが大切です。
「休みたい」という言葉を直接使わず、勤務可能な日をアピールする書き方が好印象です。
【例文】
「月、火、水、金、土、祝日の勤務を希望いたしますが、繁忙期等は臨機応変に対応いたします。」
「原則として木曜日のお休みを希望いたしますが、貴社の状況に応じて柔軟に対応する所存です。」
まとめ
今回は「不定休」の意味や、似た言葉との違い、メリット・デメリットについて詳しく解説しました。
ポイントを以下にまとめます。
- 不定休とは： 決まった曜日や日付の休業日がなく、柔軟に休みを設定していること。
- 不定期との違い： 不定休は「休み」に特化しているが、不定期はイベントなど「時期や頻度」全般が一定しないことを指す。
- お店を利用する際の注意点： 無駄足を防ぐため、事前に公式SNSや電話で営業日を確認することが重要。
- 働く側のメリット・デメリット： 平日の空いている時間を有効活用できる一方、土日休みの人と予定が合わせにくい点に注意が必要。
不定休は、店舗側にも働く側にも「柔軟性」という大きなメリットをもたらす仕組みです。
言葉の意味を正しく理解し、事前にお店の営業日を確認したり、自分のライフスタイルに合った働き方を選んだりする際の参考にしてくださいね。